POČETKOM lipnja ove godine, u Saboru je predstavljen Zakon o suzbijanju neprijavljenog rada koji je donio brojne novine. Među njima je svakako strože kažnjavanje poslodavaca pa se, uz postojeće sankcije od 2.650 i 6.630 eura, uvela i nova novčana sankcija u iznosu od 8.000 eura po neprijavljenom radniku za poslodavca kod kojeg se treći puta u tri godine utvrdi neprijavljeni rad.

Neodgovorni poslodavci i do sada su završavali na 'crnoj listi' poslodavaca kod kojih je Državni inspektorat utvrdio neprijavljen rad. No, za nju danas vrijede druga pravila. Naime, razdoblje javne objave skraćeno je sa šest na jednu godinu uz pooštravanje posljedica. Jedna od njih je i gubljenje prava na korištenje mjera aktivne politike zapošljavanja.  

Uvedeno je i ubrzano brisanje poslodavaca s liste koje Ministarstvo mora provesti u roku od tri dana od zaprimanja zahtjeva.

U skladu s tim, sredinom srpnja, Ministarstvo je objavilo i detaljne upute za poslodavce koji žele biti obrisani s neslavne liste. Da bi to postigli, nije im bio potreban nikakav poseban obrazac. Zahtjev se mogao podnijeti u slobodnoj formi, a uz njega priložiti dokaz o uplati iznosa čije je plaćanje naloženo rješenjem nadležnog inspektora te rješenje Državnog inspektorata kojim je utvrđeno postojanje neprijavljenoga rada. Naravno, samo ukoliko je riječ o poslodavcu koji je 'propust' učinio jednom ili dvaput. 

Na listi se trenutačno nalazi 279 poslodavaca, među kojima su i poslodavci iz Brodsko-posavske županije. S obzirom da je popis svakako javan, odlučili smo provjeriti koliko ih je i tko su. 

Zbog neprijavljenog rada na 'crnoj listi' našlo se ukupno devet poslodavaca s područja Brodsko-posavske županije, pri čemu je nemoguće ne primijetiti da ih je većina iz Slavonskog Broda, ukupno šest. Imaju li više od 2 prekršaja, ili su samo zaboravili Ministarstvu poslati zahtjev za skidanje s liste, nećemo nagađati. Možda im, ako zadovoljavaju uvjete, ovaj članak bude podsjetnik da to učine.