Općina Velika Kopanica odsad ima propisani etički kodeks kojeg se moraju držati svi službenici i namještenici.
VELIKA KOPANICA - Sve hrvatske općine - pa tako i one brodsko-posavske - zakonski su obvezne donijeti etički kodeks. No, u praksi ga mnoge još nisu usvojile. Među njima više nije Općina Velika Kopanica čiji će službenici i namještenici odsad morati postupati prema propisanim etičkim načelima i pravilima dobrog ponašanja. Kodeks je usvojen u svibnju 2026.
Ž.G.
Tako će oni koji rade u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Velika Kopanica ubuduće morati paziti da u obavljanju svojih poslova i zadaća te ponašanjem na javnom mjestu ne umanjuju osobni ugled, ugled Općine i povjerenje građana i pravnih osoba u službu. Službenici i namještenici, također, ne smiju koristiti službene informacije u nedozvoljene svrhe, niti se koristiti svojim položajem kako bi utjecali na odluku zakonodavne, izvršne ili sudbene vlasti ili na donošenje političke odluke kojom bi na bilo koji način pogodovali sebi ili drugoj osobi.
U obavljanju poslova i zadaća moraju postupati savjesno odgovorno, izgrađujući odnose međusobnog povjerenja i suradnje.
U komuniciranju sa strankama, dužni su biti profesionalni, pristojni, razumljivi, strpljivi, omogućujući drugoj strani da izrazi svoje mišljenje i izražavajući razumijevanje za njen položaj, razvijajući pritom suradnički odnos. Službenici i namještenici ne smiju dopustiti da njihovo eventualno nezadovoljstvo, bez obzira potječe li iz poslovne ili privatne sfere, utječe na komunikaciju sa strankama.
U odnosima s građanima i pravnim osobama, službenici Općine dužni su uključiti maksimum svog potencijala za razumijevanje potreba građana te u skladu s time prema građanima i pravnim osobama postupati s empatijom i pristojnošću. U postupcima koje provode, službenici moraju osigurati ostvarivanje prava, poštovanje integriteta i dostojanstva stranke, bez diskriminacije ili povlašćivanja na osnovi njihove nacionalnosti, spola, vjere, uvjerenja, dobi, spolne opredijeljenosti, jezičnog ili rasnog podrijetla, političke opredijeljenosti, obrazovanja, socijalnog položaja, obiteljskog statusa ili na bilo kojoj drugoj osnovi. S posebnom pažnjom dužni su postupati prema osobama s invaliditetom i prema osobama s posebnim potrebama.
Zabranjeno im je, radi povoljnijeg rješenja predmeta, tražiti i primiti dar i besplatne usluge, bez obzira na njihovu vrijednost. Ako je službeniku ili namješteniku radi povoljnijeg rješenja kojeg predmeta ponuđena korist u obliku dara ili kakve druge ponude, dužan ju je odbiti i o tome obavijestiti nadređenog službenika.
Kodeks možda promijeni i međusobni odnos općinskih radnika. Sad je propisano da svoje kolege ne smiju ometati u obavljanju njihovih poslova i zadaća te da su dužni međusobno razmjenjivati mišljenja i informacije o pojedinim stručnim pitanjima radi ostvarivanja zajedničkih interesa službe u cjelini.
