Prema Pravilniku koji na snagu stupa 25. rujna 2023. godine zabranjeno je na posao u zgradu Županije dolaziti pijan ili pod utjecajem droga, a propisane su i sankcije ako se utvrdi suprotno.
POŽEGA - Od ponedjeljka županica Požeško-slavonske županije, Antonija Jozić, uvodi testiranje na alkohol, droge i druge ovisnosti na radnom mjestu u zgradi Županije.
Kako bi to i trebalo biti u svim državnim, županijskim, gradskim i općinskim ustanovama, u Požeško-slavonskoj županiji tolerancija za zaposlenike na alkohol službeno postaje nula. Naime, prema Pravilniku koji na snagu stupa 25. rujna 2023. godine zabranjeno je na posao u zgradu Županije dolaziti pijan ili pod utjecajem droga, a propisane su i sankcije ako se utvrdi suprotno.
Prema službenicima ili namještenicima koji su postupili protivno zabrani primjenjuju se odgovarajuće mjere, odnosno sankcije, ovisno o okolnostima slučaja i o rezultatima testiranja. Alkoholiziranost je svrstana u dvije kategorije: pripito stanje (do 0,5 g/kg težine u krvi) i pijano stanje (više od 0,5 g/kg težine u krvi), što čini razliku pri sankcioniranju. Pokaže li se da je netko pod utjecajem bilo kojih takvih sredstava, krajnja mjera je otkaz.
Ilustracija /
Borna Filic / PIXSELL
Kako piše Večernji, prema tumačenju Ive Bolanče iz pravne službe Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, prema propisima Zakona o zaštiti na radu moguće je provoditi alkotestiranja i testiranja na droge. Postoje, naime, poslodavci koji to povremeno i provode.
Što mislite o odluci županice Jozić, možete nam odgovoriti u priloženoj anketi.
Slažete li se s uvođenjem Pravilnika za testiranje na alkohol, droge i druga sredstva ovisnosti na radnome mjestu?
