Stipendiju će im Županija isplaćivati kroz deset mjeseci koji čine redovnu akademsku godinu, odnosno, od listopada tekuće godine do prosinca sljedeće.
SLAVONSKI BROD - Svega 15 radnih dana bilo je potrebno da se objave imena i prezimena studenata medicine koji su ispunili kriterije za dobivanje županijske stipendije u iznosu od 1500 kuna.
Suočeni s činjenicom sve većeg odlaska mladog, obrazovanog kadra, koji se posebice osjeća upravo u području medicine, u Županji su odlučili tim studentima ponuditi nešto veće iznose stipendija od dosadašnjih. Riječ je o iznosu od 1500 kuna, što je za 700 kuna više od županijske stipendije za studente drugih fakulteta, ali više i od državne stipendije koja iznosi 1200 kuna.
Nakon završenog natječaja na prijedlogu liste prioriteta našli su se Toni Topčić, Nikolina Špoljarić, Anita Čevizović, Matea Marjanović, Domagoj Sajfert, Luka Ravlić, Marija Luketić, Marina Stuparić, Tamara Šamal, Barbara Kauzlarić, Dora Kožul, Krešimir Šofić, Karla Bubalo, Mario Špoljarić, Helena Kulundžić, Damir Tolić, Lucija Brdar, Matija Vuksanović, Mario Barukčić, Ana Galović, Patrik Vidović, Zvonimir Živković, Martina Meglajec, Iva Ravlić, Marta Čuljak, Tena Herceg, Ivana Morić, Ivana Kaldarić, Ivan Vuksanović, Emanuel Brađašević, Neven Tripić, Ivana Maričević, Luka Cvitković, Petar Samardžić, Matilda Pudić, Vinko Rapasović, Ana Vuksanović i Krešimir Petrić.
Ukoliko u roku od osam dana od dana objave liste prioriteta na nje ne bude bilo prigovora, pravo na dodjelu stipendije ostvarit će svi predloženi. Stipendiju će im Županija isplaćivati kroz deset mjeseci koji čine redovnu akademsku godinu, odnosno, od listopada tekuće godine do prosinca sljedeće.
Ono što je do sada, u više navrata isticano, jeste podatak da bi studenti stipendiju trebali 'vratiti' na način da će ih se 'vezati' obvezom ostanka i rada na području Brodsko-posavske županije na određeno razdoblje. Bude li ta najava i realizirana sasvim je izvjesno da će ih se teško zadržati ne budu li zadovoljni uvjetima rada, primanjima, mogućnostima ulaganja u sebe i napredovanjem prema svojim sposobnostima. Ne bude li toga, većina će, kao i njihovi prethodnici, nakon isteka 'obveze odrađivanja stipendije' te stečenog iskustva u radu bolje uvjete potražiti ponovno izvan ove sredine.
