POŽEGA - Od 1. travnja ove godine započela je nova mjera u okviru Nacionalnog plana otpornosti i oporavka 2021. - 2026., kojom se želi potaknuti cjeloživotno učenje i stjecanje novih vještina kod zaposlenih i nezaposlenih osoba, i to od 15 godine života.

Riječ je, naime, o vaučeru za obrazovanje nezaposlenih i zaposlenih osoba i to za nekoliko obrazovnih programa, poput internetskog marketinga i brendiranja, knjigovođe, web dizajnera, grafičkog dizajnera itd.

Naravno, korisnik sam može izabrati program i pružatelja obrazovanja, no u slučaju da je iznos izabranog programa veći od iznosa vaučera, postoji mogućnost da se razliku u visini iznosa podmiri korisnik ili, pak, poslodavac.

- Točan iznos vaučera određuje se ovisno o obrazovnom sektoru ili podsektoru kojem pripada program, ukupnom radnom opterećenju za stjecanje kvalifikacije te satnici programa, pri čemu se u obzir uzima broj sati u vođenom procesu učenja i poučavanja, broj sati temeljenih na radu te broju sati temeljenih na samostalnim aktivnostima. - pojašnjeno je na stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ-a).

Ovisno o tome je li riječ o zaposlenoj ili nezaposlenoj osobi, program obrazovanja može trajati šest mjeseci (nezaposlena osoba) i deset mjeseci (zaposlena osoba). Razlika postoji zbog toga što zaposlena osoba provedbu programa mora uskladiti sa svojim radnim obvezama.

U evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Požega, krajem studenog ove godine, vaučer za obrazovanje koristile su 92 osobe , dok ih je u listopadu bilo 76.

U studenom riječ je bio o programima za: asistenta za upravljanje projektima (30 osoba), internetski marketing i brendiranje (26 osoba), montera dizalica topline (13 osoba), knjigovođu (13 osoba), rukovatelja viličarem (tri osobe), Python developera (tri osobe), grafičkog dizajnera (dvije osobe), montažera opreme solarnog toplovodnog sustava, dizalica topline i kotlova na biomasu (jedna osoba) i web dizajnera (jedna osoba).