Zbog obveze detaljnog ispitivanja lokalnog tržišta rada, a temeljeno na rezultatima tog istog istraživanja, sada je moguće da isti poslodavac u jednoj županiji može, a u drugoj ne može zaposliti baš točno određenog stranog radnika. Upravo će stanje na području pojedine županije diktirati - jesu li, primjerice, na njezinu području potrebni konobari s Filipina ili ima sasvim dovoljno 'naših' za odrađivanje tih poslova.
SLAVONSKI BROD - U Slavonskom Brodu u petak je održan zanimljiv seminar naziva Strani radnici i nove obveze poslodavaca u 2026. godini. Seminar je u suradnji s Brodsko-posavskom županijom organizirala Hrvatska gospodarska komora - Županijska komora Slavonski Brod, a odazvali su se brojni poslodavci (i drugi zainteresirani) s ovog područja.
Ž.G.
Povod je itekako značajan. Naime, u Hrvatskom je saboru u svibnju 2026. usvojen Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima koji je stupio na snagu 4. lipnja 2026., čime su unesene izmjene u procedure i potrebnu dokumentaciju prilikom angažiranja stranih radnika za rad u Hrvatskoj.
Ž.G.
Cilj današnje edukacije bio je hrvatskim tvrtkama pružiti sve potrebne informacije i znanja kako bi provedba novih odredbi prošla što jednostavnije i sukladno svim zakonski propisanim procedurama. U seminaru su sudjelovali predstavnici slavonskobrodskog Područnog ureda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i MUP-ove Službe zajedničkih i upravnih poslova Policijske uprave brodsko-posavske koji su prezentirali procedure i iskustva iz svog djelokruga rada vezano za dolazak stranih radnika u Hrvatsku. Te dvije institucije moraju pritom usko surađivati te razmjenjivati podatke i dojavljivati promjene kako bi sustav uopće funkcionirao.
Ž.G.
Domaćin današnjeg seminara bio je Tomislav Tekić, poslovni tajnik HGK - ŽK SB, a prisutne je uvodno pozdravila Maja Balen Mušija, viša stručna suradnica HGK - Županijske komore Slavonski Brod.
Ž.G.
- Seminar na ovu temu organiziramo već treću godinu zaredom u suradnji s Brodsko-posavskom županijom. Danas je cilj detaljnije upoznati poslodavce s novostima u procedurama zapošljavanja strane radne snage, odnosno, izmjenama i dopunama Zakona o strancima koji je stupio na snagu 4. lipnja. - poručila je Balen Mušija.
Ž.G.
Prezentaciju o novostima u podnošenju zahtjeva za izdavanje dozvole za boravak i rad i izdavanje mišljenja Zavoda, održali su uime HZZ-ovog Područnog ureda Slavonski Brod Dinko Glad, voditelj ustrojstvene jedinice 3 i Maja Šebalj, viša stručna savjetnica za zapošljavanje.
Ž.G.
Od njih smo, između ostalog, saznali kako je zbog obveze ispitivanja tržišta rada te rezultata tog istog istraživanja, sada moguće da isti poslodavac u jednoj županiji može, a u drugoj ne može zaposliti određenog stranog radnika. Sve će to ovisiti o lokalnom tržištu rada i potrebama istog.
Dakle, radnici koji prođu test tržišta rada ili imaju dozvolu za deficitarno zanimanje moći će raditi isključivo na području one policijske uprave za koju je test proveden ili za koju je zanimanje deficitarno.
Ž.G.
Isto tako, poslodavac neće moći dobiti nove dozvole za boravak i rad ako se nalazi na „crnoj listi“ u periodu od jedne godine otkad je inspektorat utvrdio postojanje nepravilnosti, a obveza obavještavanja policijske uprave o prestanku ugovora o radu neće biti na stranom državljaninu nego na poslodavcu. Morat će to obavljati elektroničkim putem, putem sustava e-Građani.
No, i strani radnici imat će obveze. Na primjer, HZZ-u u roku od pet dana od prestanka ugovora o radu moraju dostaviti informaciju da su nezaposleni te potom ulaze u njihovu evidenciju - baš kao i 'domaći'-nezaposleni. Odbiju li potom posao HZZ-a, gube dozvolu.
Novosti u postupku izdavanja dozvola za boravak i rad za državljane trećih zemalja u Republici Hrvatskoj prisutnima je prezentirao Tomislav Šerbedžija, voditelj Odjela za upravne poslove Policijske uprave brodsko-posavske.
Ž.G.
Dan je iskorišten i za prezentaciju Digitalne komore - informacijsko-komunikacijske platforme za usluge HGK, dostupne članicama i poslovnoj zajednici te javnoj upravi i građanima, kojom HGK želi doprinijeti povećanju korištenja informacijskih i komunikacijskih tehnologija u području pružanja e-usluge na razini Republike Hrvatske.
Ž.G.
Andrea Koverlica Medić, stručna suradnica HGK - Županijske komore Slavonski Brod predstavila je platformu prisutnima, dok je
Sanja Batza predstavila Al platformu putem koje se strani radnici mogu pripremiti za ispit poznavanja hrvatskog jezika, s obzirom na to da su Izmjene uvele obvezu polaganja ispita iz poznavanja hrvatskog jezika i latiničnog pisma za strane radnike. Ova odredba stupa na snagu godinu dana od donošenja, odnosno, počinje se primjenjivati od 4. lipnja 2027. godine. Taj će ispit biti nužan za produljenje dozvole za boravak i rad.
Sudionici seminara danas u i ocijenili prezentacije te predavanja kako bi HGK - ŽK SB i u budućnosti mogla organizirati slične edukacije.
Ž.G.
Ovaj sadržaj je sponzoriran!
