SLAVONSKI BROD - Nenastavno osoblje ili, stručnim nazivom, 'tehničko i administrativno osoblje' škola, izrazilo je veliko nezadovoljstvo kompromisom na koji su pristali školski sindikati nakon više od trideset dana štrajka, tijekom kojeg su im punu podršku pružali školski domari, tete spremačice, svi iz referade, tajnici škola, računovođe i knjigovođe,...

No, iako su nastavnici povećanje koeficijenata tražili i za sebe i za one s kojima dijele prostor na radnom mjestu te koji im u obavljanju posla nesebično pomažu, sindikati su odlučili pristati na ponudu Vlade koja ih isključuje iz kalkulacije - barem kada su u pitanju koeficijenti.

- Dio ljudi koji čine nenastavno osoblje, potpisat će Sporazum koji će biti dodatak kolektivnom ugovoru i koji će vrijediti do prosinca 2022. godine. Tu ćemo regulirati ona pitanja koja se odnose na nenastavno osoblje. - na konferenciji za medije održanoj prije dva dana, kazao je premijer Andrej Plenković, poručivši kako povećanje njihovih plaća neće ići kroz koeficijente, kao što je to slučaj s plaćama prosvjetara.

Tako su oni koji su bili uz nastavnike zaboravljeni, odnosno, okarakterizirani kao 'uteg', 'kamen spoticanja' i ono što je kočilo uspješan dovršetak pregovora. Zbog te svojevrsne izdaje, odlučili su članove pozvati na samostalni štrak. Njihovo obraćanje javnosti prenosimo u cijelosti.

Prijašnjih tjedana svakodnevno smo zaprimali upite radnika zaposlenih na administrativno-tehničkim poslovima u školama i učeničkim domovima oko toga zašto mi kao Sindikat ne štrajkamo, zašto se ne pridružimo SHU, NSZSŠH… zašto??!
Svi koji nas pitaju takva i slična pitanja jučer su dobili odgovor!
Naime, 2. prosinca 2019. svjedočili smo koliko je sindikalno licemjerje prisutno u našem sustavu i onaj tko je mislio da, nakon što je administrativno-tehničko osoblje do sada najmanje tri puta izigrano, ne može i četvrti put, prevario se!
S razlogom se pitamo zašto smo mi drugačiji i zašto ne bismo i mi dobili povećanje plaća u vidu povećanja koeficijenata složenosti poslova!? Što smo to skrivili reprezentativnim sindikatima da nas ignoriraju i ugovaraju nam nekakve dodatke, a ne žele cijeniti naš rad kroz koeficijente složenosti poslova? Zašto mi koji odrađujemo najvažnije poslove u školi ne vrijedimo kao i nastavno osoblje i zašto mi nemamo dostojanstvo? Ako su se svi zaposlenici (uključujući i administrativno-tehničko osoblje) koji su sudjelovali u štrajku, na referendumu koji su organizirali reprezentativni sindikati, izjasnili da ne žele povećanje plaće kroz dodatke već isključivo kroz koeficijente, zašto i kako to da se za administrativno-tehničko osoblje povećanje ugovora kroz dodatke i gdje je naše dostojanstvo ako ga nastavno osoblje nema ili ga nije imalo?
Početni prijedlog prosvjetnih sindikata (Sindikata hrvatskih učitelja i Nezavisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama Hrvatske) koji smo ranije preuzeli sa stranice UTIRUŠA (više link nije dostupan), a bio je dostupan i u tiskanom obliku od povjerenika sindikata, dostupan je OVDJE. Njime se tražilo povećanje koeficijenata složenosti poslova ZA SVE radnike koji rade u odgojno-obrazovnim ustanovama. Naravno, od tog prijedloga se očito vrlo brzo odustalo pa se sada, kada će nastavno osoblje dobiti željeni koeficijent, izjave čelnika sindikata svode na to da spremačice, domari i dr. ni za kim ne zaostaju, a nastavno osoblje zaostaje, a za sve ostale da nije moguć rast koeficijenata bez da raste koeficijent složenosti poslova svima u javnim i državnim službama, što je totalni apsurd! Naravno da tehničko osoblje itekako zaostaje i treba im veći koeficijent, u suprotnom nameće se pitanje tko će uopće raditi s tako malom plaćom na tim mjestima u školama! S druge strane, naravno da se mogao i morao ugovoriti veći koeficijent za administrativne i računovodstvene referente te ekonome, a to se moglo napraviti da se u članak 7. Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama dodaju administrativni referent, računovodstveni referent i ekonom.
Treba napomenuti kako su administrativno-tehničkom osoblju koeficijenti složenosti poslova smanjeni za tri posto od 1. ožujka 2013. i nikada nisu vraćeni! Svi oni koji pitaju za čime zaostaju spremačice i domari, neka pogledaju kako se mijenjala Uredba.
Kao sindikat tražili smo sudjelovanje u pregovorima te vršili pritisak da sudjelujemo i zastupamo administrativno-tehničko osoblje jer ono predstavlja bitan segment svake odgojno-obrazovne ustanove, ali bez uspjeha. Sada je jasno i zašto nismo bili poželjni da sudjelujemo prilikom pregovora.
Kao predstavnik Sindikata ATOS i predsjednik istog osjećam frustraciju, nezadovoljstvo i gnjev te se s razlogom pitam zašto smo još jedanput izigrani?
Nakon analize cjelokupnog stanja i nakon što proučimo cjelokupnu dokumentaciju te provedemo zakonom i statutom propisane radnje, vodstvo Sindikat ATOS će članstvu predložiti štrajk kao mjeru zaštite dostojanstva i poboljšavanja položaja administrativno-tehničkog osoblja koje radi u školama i učeničkim domovima.
Predsjednik Sindikata
Mario Jakša, mag.iur.

Škole, dakako, bez 'nenastavnog' osoblja teško mogu funkcionirati. Puno će poslova (pa i isplate povećanih plaća) biti stopirano, odluče li se oni za novi štrajk. Provjerili smo kakvo je stanje u Slavonskom Brodu.

- Nama nije ništa najavljeno ili do mene još nije došla takva informacija. Zasad sve funkcionira normalno i svi rade. Ako dođe do takve odluke, zasigurno ćemo o tome biti obaviješteni pisanim putem. I tijekom nastavničkog štrajka, administrativno-tehničko osoblje službeno je radilo, dakle, nakon što su nastavnici i učitelji prekinuli štrajk, oni su samo nastavili dalje normalno raditi kao što su to činili i dotad. - za SBplus kazao je ravnatelj Gimnazije „Matija Mesić", Zlatko Markovinović, a i druge su slavonskobrodske škole neslužbeno potvrdile kako štrajka administrativnog i tehničkog osoblja zasad nema.