1247
Prikaza
1
Komentar
KOLIKO je inflacija u Hrvatskoj, uslijed općeg poskupljenja, jaka, svjedoči činjenica da joj se, u pravilu, nije uspjelo stati na kraj ni povišenjima plaća. Jednostavno rečeno, ako je nekome poslodavac i povisio plaću, proizvodi stalno poskupljuju, pa se ta povišica naposljetku „istopila“. Ipak, mnoge uspješne kompanije u Hrvatskoj ne odustaju od nastojanja da zaštite standard i poziciju svojih radnika, pokazujući im time da ih smatraju svojim najvećim kapitalom.
Kako piše „Slobodna Dalmacija“, na popisu „savjesnih“ tvrtki našli su se, primjerice, Lidl, Pliva, Hrvatski telekom, Podravka i mnoge druge. Ne radi se tu samo o povišenju plaća već i drugim stimulansima kao što su regresi, nagrade, božićnice, dodatne uplate u mirovinski fond itd.
Detaljno o poslovanju navedenih tvrtki uslijed kriznih razdoblja pročitajte OVDJE.