Zaposlene žene svjesne su kako nije riječ o sasvim običnom poslu u kojemu je moguće emocionalno se distancirati od korisnika. Čak štoviše, svjesne su kako je starijima i bolesnima korisnija topla riječ i prijateljska ruka, nego bilo koja druga usluga.
SLAVONSKI BROD - Projekt „Zaposlena - pružanje podrške u svakodnevnom životu starijim osobama s područja grada Slavonskog Broda", ove je godine doživio svoj nastavak kroz drugu fazu. Ukupna vrijednost projekta je 4.998.565,00 kuna, a iznos EU potpore je 4.998.565,00 kuna.
- Grad Slavonski Brod provodi drugu fazu projekta „Zaposlena". Razdoblje provedbe projekta je od 22. veljače 2021. do 22. lipnja 2022. godine. U sklopu ove faze osigurana su sredstva za osposobljavanje zaposlenica. Ovaj put odlučili smo se za osposobljavanje za gerontodomaćice. Priliku za to dobilo je devet zaposlenica. To su one koje tu priliku nisu imale u prošloj fazi projekta. Zahvaljujem Libru na uspješnoj edukaciji. - kazala je Ivana Matić, voditeljica Projekta, naglasivši kako se nadaju nastavku projekta kroz treću fazu.
Druga faza projekta osigurala je posao za 58 žena i obuhvatila 416 krajnjih korisnika. Iako su u njihovim domovima već dugo, zaposlenim ženama osposobljavanje u Pučkom otvorenom učilištu „Libar" itekako je dobro došlo.
- Kroz ovaj program osposobljavanja za gerontodomaćice, stekle smo dodatna znanja i vještine koji će nam pomoći u radu s našim korisnicima. Na taj način smo i sebi poboljšali uvjete. Kad završi projekt, bit ćemo konkurentnije na tržištu rada jer ćemo stečena znanja moći primjenjivati u nekim drugim ustanovama, tvrtkama ili ustanovama. Edukacijom smo uspjeli i bolje prepoznati potrebe naših korisnika te unaprijediti uslugu koju im pružamo. Ovaj je posao prilično specifičan. Odnosi se na obavljanje kućanskih poslova jer je to populacija starije životne dobi koja nerijetko ima i različite bolesti pa im je sve to otežano. Tako da je potreba u tom smislu velika. No, dio posla je i komunikacija s njima, što je jako bitno jer je pretežno riječ o samačkim domaćinstvima. Njima je potrebno i druženje. Uljepšavamo im svakodnevicu. Zbog toga se i mi osjećamo bolje jer, ne samo da pomažemo nekomu, nego i poboljšavamo na neki način njihove uvjete života. Osim toga, potičemo ih na aktivno uključenje u društveni život njihove okoline. Istina, zahtjevno je uvijek biti nasmijan i raspoložen za razgovor, a emocionalno iscrpljuje i kada vidite neke teške situacije u životima korisnika, no to je sve dio ovoga posla i na to smo spremne. - kazala je 60-godišnja Dubravka Hmelaš, zaposlena ovim gradskim projektom u trenutku kada je mislila da za nju više nema mjesta na tržištu rada.
Ostale kolegice složile su se kako je korisnicima od čišćenja kuće, spremanja i kuhanja ručka, daleko bitnija činjenica da su u njima dobili novog člana obitelji koji ih podržava i pomaže. Jedni su drugima, kažu, postali prijatelji i svima bi bilo teško kada bi projekt došao svom kraju.
Bez mjesta za dodatnu edukaciju i nadograđivanje znanja, ne bi bilo lako, a neki dijelovi projekta ne bi bili niti provedivi.
- S Gradom surađujemo u projektu Zaposlena, na programu osposobljavanja za gerontodomaćice. Odradili smo program u trajanju od 160 sati. Program ima 80 sati praktične nastave i 80 sati teoretske nastave. Devet polaznica k nama je došlo s postojećim predznanjem, odnosno, neformalno stečenim znanjem kroz rad u prijašnjoj fazi projekta. K nama su došli pripremljeni za upoznavanje s teoretskim dijelom i došli su formalizirati ta neformalno stečena znanja. Sretni smo i zadovoljni jer je grupa vrlo uspješno završila program. Grad je dobio novih devet gerontodomaćica koje će profesionalno obavljati svoj posao. To vidimo kao prednost u ovom gradu jer će imati žene kojima će odgovorno moći povjeriti takav posao. Hvala i polaznicama koje su dale sve od sebe. Libar je na području Brodsko-posavske županije aktivan posljednjih 20 godina. Zadnjih godinu dana dobili smo i oznaku hrvatske kvalitete, aktivni smo sudionici u uvođenju sustava kvalitete u obrazovanje odraslih. Dugo smo tu i imamo puno rezultata pa nam je drago da nam je i Grad dao povjerenje. - poručila je ravnateljica POU Libar, Sanja Čop.
S novim svjedodžbama i proširenim znanjem, ove će žene svoj posao odsad obavljati još kvalitetnije. Na tomu im je danas, prilikom dodjele svjedodžbi, u ime gradonačelnika Mirka Duspare, zahvalila njegova zamjenica, Marina Martić Puača.
Sadržaj članka isključiva je odgovornost Grada Slavonskog Broda.
