Edukacija je bila posvećena socijalnom dijalogu, komunikacijskim vještinama, zaštiti dostojanstva radnika i pravima koja proizlaze iz kolektivnih ugovora.
SLAVONSKI BROD - U sklopu EU projekta „Jačanje kapaciteta socijalnih partnera u području socijalne skrbi“, Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske održao je 12. i 13. studenog 2026. godine u Slavonskom Brodu program osposobljavanja za sindikalne povjerenike Brodsko-posavske županije.
Prvog dana tema je bila komunikacija, a predavanje je okupljenima održao Vlado Grujić koji je govorio o komunikacijskim vještinama - prvenstveno u svrhu osposobljavanja sindikalnih povjerenika i predstavnika radnika za komunikaciju s članovima sindikata i s poslodavcem, ali i o upravljanju konfliktima i prevladavanju konfliktnih situacija koje su zbog preopterećenosti poslom, lošom organizacijom posla i nepoštivanja prava radnika česte u ustanovama socijalne skrbi.
Tijekom drugog dana, Tatjana Drakulić koja je tajnica Samostalnog sindikata zdravstva i socijalne skrbi, stalna članica pregovaračkog tima sindikata u pregovorima za Temeljni kolektivni ugovor i granski kolektivni ugovor te članica komisije za tumačenje kolektivnog ugovora, govorila je o pravima radnika koja su utvrđena ugovorima jer je, kako je naglašeno, poznavanje tih prava jedan od temeljnih preduvjeta kvalitetnog sindikalnog djelovanja.
- Takav pristup posebno dobiva na važnosti u djelatnosti socijalne skrbi, u kojoj kvaliteta međuljudskih i profesionalnih odnosa neposredno utječe na radno okruženje, položaj zaposlenih te mogućnost pravodobnog rješavanja problema s kojima se radnici susreću. - poručili su iz Sindikata, a u Slavonskom Brodu razgovarali su i o Zakonu o radu.
Predavačica Mirela Bojić upoznala je prisutne sa člancima iz Zakona o radu koji se odnose na zasnivanje radnog odnosa, naknadu štete, prestanak radnog odnosa, ovlaštenja radničkog vijeća i zaštitu sindikalnih povjerenika, a posebno je naglasila potrebu da sindikalni povjerenici prenesu stečena znanja članovima sindikata u svojim ustanovama te da aktivno sudjeluju u ostvarivanju prava zaposlenika.
U uvodnom dijelu programa okupljenima se obratila i predsjednica Sindikata Jadranka Dimić koja je istaknula važnost kvalitetnog socijalnog dijaloga i partnerstva kao jednog od ključnih preduvjeta za kreiranje socijalnih politika i stvaranje dobre socijalne klime u ustanovama socijalne skrbi.
Aktivnosti u sklopu navedenog projekta bit će nastavljene već 19. i 20. studenog 2026. godine u Samoboru.
