SLAVONSKI BROD - Krajem studenog, portal SBplus pisao je o 'borbi' gotovo tridesetero ljudi za jedno radno mjesto - ono administrativnog referenta za prijem i otpremu pošte u slavonskobrodskom Općinskom sudu. U njoj je pobijedila Martina Bazo.

Posao je dobila kandidatkinja Martina Bazo, sa „završenom Ekonomsko-birotehničkom školom, zanimanje upravna referentica, s položenim državnim stručnim ispitom".

Podsjetimo, na testiranje su tada upućeni sljedeći kandidati: Goran Šimunović, Marija Đurin, Marina Lović, Ana Tomić, Darija Jovičić, Tomislav Pergl, Željka Marjanović, Marija Divić, Petra Šebeđak, Ivana Hrgota, Marica Lipovac, Martina Bazo, Marija Štrljić, Ivana Gusak, Josipa Pavlović, Romana Šnajder, Željka Rakuljić, Mirela Bikčević, Mihaela Džinić, Višnja Juraković, Marijana Brčelić, Mihaela Džanija, Irena Bajan, Danijela Seili, Sanja Matić, Suzana Balkić Jerković, Marijana Vrbljančić, Ivana Domorad, Maja Jukić.

Sudska službenica za informiranje, Kristina Zetović Urbanovski, uputila nas je početkom prosinca, neka sve informacije o izboru novog sudskog službenika na neodređeno vrijeme potražimo na internetskoj stranici Suda po njihovoj objavi. Tako i učinismo.

Prošli je utorak, 17. prosinca, na tom mjestu objavljeno 'Rješenje o prijmu u državnu službu', iz kojeg je vidljivo kako je posao dobila kandidatkinja Martina Bazo, sa „završenom Ekonomsko-birotehničkom školom, zanimanje upravna referentica, s položenim državnim stručnim ispitom" a, prema njemu je primljena „u državnu službu u Općinski sud u Slavonskom Brodu na radno mjesto administrativni referent za prijem i otpremu pošte, radno mjesto III. vrste na neodređeno vrijeme".

- Iz dostavljenog izvješća i zapisnika o radu Komisije proizlazi da je u svezi objavljenog javnog natječaja zaprimljeno ukupno 37 (trideset sedam) prijava, od čega je 29 (dvadeset devet) pravodobnih i potpunih prijava. Iz izvješća i zapisnika Komisije nadalje proizlazi da su provjera znanja, sposobnosti i vještina kandidata te rezultati u dosadašnjem radu utvrđeni putem testiranja kandidata i razgovora (intervjua) Komisije s kandidatima dana 26. studenog 2019. Testiranje je provedeno u dvije faze. Prva faza testiranja se sastojala od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta, a na ovu fazu testiranja su pristupila 23 (dvadeset tri) kandidata. Od 23 (dvadeset tri) kandidata koju su pristupili prvoj fazi testiranja, 12 (dvanaest) kandidata nije ostvarilo dovoljan broj bodova kako bi sudjelovali u daljnjem tijeku postupka. Druga faza testiranja sastojala se od provjere znanja rada na računalu, a na ovu fazu testiranja pristupilo je 11 (jedanaest) kandidata. U drugoj fazi testiranja 1 (jedan) kandidat nije zadovoljio na provjeri. Nakon testiranja, razgovoru (intervjuu) je pristupilo 7 (sedam) kandidata, a Komisija je u razgovoru (intervjuu) s kandidatima utvrđivala znanja, sposobnosti i vještine kandidata, njihove interese i profesionalne ciljeve te motivaciju za rad u državnoj službi, kao i rezultate ostvarene u njihovom dosadašnjem radu. Nakon provedenog razgovora (intervjua), Komisija je utvrdila rang - listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu kako slijedi: M.B - 26,66 bodova, R.Š. - 24 boda, Ž.R. - 23,66 bodova, D.J. - 22,33 bodova, I.H. - 21 bod, M.J. - 20,33 bodova i T.P. - 17,33 bodova, te je predsjedniku suda dostavila Izvješće o provedenom postupku, uz koje je priložena rang - lista kandidata. - stoji u Rješenju koje potpisuje Vedran Pavelić, predsjednik Općinskog suda Slavonski Brod.

Razgovor, odnosno, intervju s Komisijom prevagnuo je u broju skupljenih bodova.

- Martina Bazo je u prvoj fazi testiranja (pisana provjera znanja iz Zakona o sudovima i Sudskog poslovnika) ostvarila osam bodova, a u drugoj je fazi testiranja (provjera znanja i sposobnosti rada na računulu) ostvarila devet bodova. Nadalje, Komisija je u razgovoru (intervjuu) s kandidatkinjom utvrdila izrazito visok interes i stupanj profesionalne motivacije, znanja, sposobnosti i vještina te odgovornosti za rad na radnom mjestu administrativnog referenta za prijem i otpremu pošte, a u obzir je uzela i stečeno radno iskustvo kandidatkinje u struci i radni staž te je u skladu s navedenim kriterijima na razgovoru (intervjuu) kandidatkinji dodijelila 9,66 bodova, čime je kandidatkinja na testiranju i razgovoru (intervjuu) ostvarila ukupno 26,66 bodova (8+9+9,66). - pojasnili su svoj izbor u Rješenju.

Još uvijek traje rok od petnaest dana u kojemu je moguće žaliti se na takvu odluku.

U međuvremenu, na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje trenutno je aktivan još jedan oglas - za radno mjesto administrativnog referenta za prijem i otpremu pošte i arhivu Prekršajnog odjela. Također se radi o zapošljavanju na neodređeno vrijeme.