SLAVONSKI BROD - Nakon što je Mirela Brechelmacher, dugogodišnja ravnateljica Centra za razvoj Brodsko-posavske županije Upravnom vijeću podnijela Zahtjev za razrješenjem s te dužnosti iz osobnih razloga, CTR je jučer raspisao javni natječaj za izbor i imenovanje novog/nove ravnatelja/ravnateljice.

Nova osoba na toj poziciji morat će najprije ispuniti osnovne uvjete -  VSS iz područja tehničkih ili društvenih znanosti, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim rukovodećim poslovima te aktivno znanje engleskog jezika.

Pisana prijava nije ništa kompliciranija niti drugačija u odnosu na ostala radna mjesta. Traženo je prilaganje standardne dokumentacije poput životopisa, preslika diplome, potvrde o nekažnjavanju i sličnog. Prije no što joj Upravno vijeće da povjerenje za četverogodišnji mandat, morat će s tom osobom obaviti i razgovor.

Hoće li priliku da na toj poziciji pokaže sve svoje upravljačke vještine i stručna znanja dobiti netko izvana ili će - pak - u cipele Mirele Brechelmacher uskočiti netko od onih koji su joj do jučer bili podređeni - znat ćemo vrlo brzo.

Kako je godinama očigledno da je 'zapelo' već u samom početku, odnosno, u rastu i razvoju CTR-a iz uspješne male „obiteljske" tvrtke u županijski Centar s 25 djelatnika, jasno je i to da je od iznimne važnosti izabrati pravu osobu koja će ispraviti sve te anomalije nastale već u 'dječjoj dobi'. Stoga je, u najmanju ruku, očekivano da će oni koji o tomu budu odlučivali paziti da nova osoba na ravnateljskoj poziciji bude i super-sposobna, a ne tek podobna te da 'upražnjena' pozicija ne postane tek prilika za novo političko uhljebljivanje.