8543
Prikaza
0
Komentara
Središnji ured za informiranje Zavoda za zapošljavanje, pitali smo koliko je Požežana i Brođana posljednja tri tjedna izgubilo posao, odnosno, koliko je u područnim uredima ta dva grada u tom periodu prijavljeno novonezaposlenih.
- Od 16. ožujka 2020. Hrvatski zavod za zapošljavanje dnevno prati ulaske i izlaske iz evidencije nezaposlenih, posebno ulaske iz radnog odnosa. Podatke pratimo na razini područnih službi/ureda. Od 16. ožujka do 2. travnja, iz radnog je odnosa u evidenciju nezaposlenih prijavljeno 479 osoba na području Područnog ureda Slavonski Brod te 257 osoba na području Područnog ureda Požega. Napominjemo kako je trenutno u tijeku redovna mjesečna obrada podataka te ćemo ukupan broj ulazaka u evidenciju za mjesec ožujak imati po obradi podataka, a najkasnije 10. travnja. - za SBplus odgovorili su iz HZZ-a.
Zanimalo nas je i koliki će broj od ukupno prijavljenih osoba imati pravo na novčanu naknadu, no za tu je informaciju još rano.
- Budući da se radi o upravnom postupku u kojem se pravo na novčanu naknadu utvrđuje temeljem zaprimljene dokumentacije nezaposlene osobe, HZZ trenutno nema podatke o tome koliko osoba prijavljenih u evidenciju od 16. ožujka 2020. ostvaruje to pravo. - odgovorili su nam, no velika je vjerojatnost kako je mnogo novoprijavljenih u radnom odnosu bilo duže vremena pa će jedno vrijeme imati pravo na naknadu.
Podsjetimo, pritom, kako pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti stječe nezaposlena osoba koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje devet mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Tu naknadu, dakako, osoba može dobiti samo u slučaju da nije samovoljno prekinula radni odnos ili dala otkaz. Potonji je razlog posljednja tri tjedna daleko češći.
Od Zavoda smo zatražili i podatke o mjerama koje su - zbog novonastale situacije - stopirane.
- Upravno vijeće je donijelo odluku o privremenoj obustavi dijela programa mjera aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje u 2020. godini i to: Potpore za zapošljavanje; Potpore za usavršavanje; Potpore za samozapošljavanje; Obrazovanje i osposobljavanje i mjere Javni rad. Stoga su do daljnjeg odgođene sve aktivnosti vezane za navedene mjere osim onih povezanih s već zaprimljenim zahtjevima koji se nalaze u postupku obrade. - poručili su.
Građani su odavno obaviješteni kako svu komunikaciju s djelatnicima Zavoda mogu obavljati bez izravnog kontakta.
- Korisnike usluga Hrvatskog zavoda za zapošljavanje uputili smo da za komunikaciju i poslovanje sa Zavodom koriste e-poštu, telefon i portal BurzaRada, a da službe i urede fizički posjećuju samo u slučaju nužde. Prijava u evidenciju nezaposlenih omogućena je putem elektroničke pošte kao i podnošenje zahtjeva za novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti. Do daljnjega su obustavljene sljedeće aktivnosti: sve vrste grupnih programa i radionica, obrazovanje nezaposlenih te individualne konzultacije i savjetovanja. - zaključili su.
Malo je poznato kako trenutno na zahtjevima za potporu za očuvanje radnih mjesta radi sveukupno 500 djelatnika Zavoda, a - kako smo ranije spomenuli - uveden je i dvosmjenski rad od 7 do 21 sat, od ponedjeljka do nedjelje. Dio djelatnika Zavoda radi od kuće a uspostavljen je i pozivni centar (01/6444 000) čije je radno vrijeme od ponedjeljka do petka od osam do 19 sati.
- Hrvatski zavod za zapošljavanje je uvažavajući novonastalu gospodarsku situaciju prilagodio postupanje u obradi zahtjeva sa željom da bude pouzdan, otvoren i iskren poslovni partner svim svojim korisnicima koji nam se mogu obratiti s punim povjerenjem. Na taj način Zavod preuzima i ispunjava svoju ugovornu obvezu, a sve s ciljem ispunjenja gospodarske svrhe, odnosno očuvanja radnih mjesta. Cilj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je isplatiti do 10. travnja sve zahtjeve koji su pristigli. Djelatnici Zavoda svjesni su svoje odgovornosti te velikog društvenog i gospodarskog značaja provedbe mjere u ovoj teškoj situaciji bez čijeg nesebičnog zalaganja realizacija sigurno ne bi bila moguća. - kazali su nam, naglasivši time ranije spomenutu važnost svih djelatnika Zavoda u ovim teškim vremenima.