575
Prikaza
0
Komentara
SLAVONSKI BROD – Brodsko-posavska županija, poznata po svojoj snažnoj industrijskoj bazi, i dalje je gospodarski fenomen u hrvatskom okruženju. Dok većina hrvatskih županija svoje gospodarstvo temelji na uslugama, javnom sektoru ili trgovini, ova županija svoj ekonomski rast temelji prvenstveno na industrijskoj proizvodnji. Prema najnovijim podacima, industrija čini preko 25 posto bruto dodane vrijednosti županije, što je iznimno u hrvatskom kontekstu, gdje trgovina, prijevoz, smještaj i ugostiteljstvo čine dominantne sektore s udjelom od 21,6 posto.
Ipak, unatoč ovim pozitivnim ekonomskim pokazateljima, Brodsko-posavska županija suočava se s ozbiljnim demografskim izazovima. Nedostatak radne snage postaje sve očitiji, posebno u prerađivačkoj industriji koja bilježi rast zaposlenosti od 5,1 posto, dok je ukupni rast zaposlenosti na razini županije iznosio 3 posto u prvoj polovici ove godine. Ovi podaci su pozitivni u usporedbi s nacionalnim prosjekom, gdje je rast zaposlenosti iznosio svega 1,6 posto. No, broj radno sposobnog stanovništva u dobi od 15 do 64 godine pao je za više od 20 posto u proteklih deset godina, a najizraženiji je pad među onima u dobi od 25 do 44 godine, što dodatno otežava stabilnost tržišta rada u budućnosti.
Demografska kriza, koju karakterizira pad broja radno sposobnih stanovnika, značajno utječe na gospodarstvo ove županije. S obzirom na to da je stanovništvo sve starije, poslodavci se suočavaju s kroničnim nedostatkom radne snage, što dugoročno može ugroziti daljnji gospodarski rast, unatoč trenutačnim pozitivnim kretanjima.
Još jedan pozitivan pokazatelj dolazi iz Indeksa razvijenosti županija, prema kojem se Brodsko-posavska županija popela s 18. na 15. mjesto u 2024. godini, ostvarivši skok za tri mjesta u samo jednoj godini. Ovaj napredak posebno je vidljiv u području visokog obrazovanja, gdje je zabilježen velik broj diplomiranih studenata na 1.000 stanovnika, odmah iza Grada Zagreba.
No, uz sve te pozitivne pokazatelje, ključni izazov ostaje: kako osigurati adekvatna radna mjesta za radno sposobno stanovništvo i zadržati mlade ljude u županiji. Veći broj visoko obrazovanih osoba neće značiti mnogo ako gospodarstvo ne bude moglo ponuditi dovoljno atraktivnih i dobro plaćenih radnih mjesta.
U području makroekonomije i institucija, primjetan je rast bruto domaćeg proizvoda (BDP) po glavi stanovnika, što je u velikoj mjeri rezultat porasta novostvorene vrijednosti po zaposleniku. Ovaj skok pridonio je značajnom povećanju u kategoriji tehnološke spremnosti, što se pripisuje povećanju dobiti i ulaganjima u zaposlenike. Međutim, pitanje ostaje: može li se ovakav napredak održati s obzirom na demografske izazove i smanjenje radno sposobnog stanovništva?
Iako županija ostvaruje solidne gospodarske rezultate, dugoročna stabilnost ovisi o rješavanju problema demografske depopulacije i starenja stanovništva. Bez aktivnih mjera za privlačenje i zadržavanje mladih i radno sposobnih osoba, županija bi mogla doći u situaciju u kojoj ekonomski uspjeh ne može pratiti potreban radni resurs.
- Sve u svemu, Brodsko-posavska županija ima područja u kojima pokazuje solidne rezultate. Ovi bi rezultati trebali služiti kao poticaj za daljnje napore kako bi županija i Panonska Hrvatska što prije u uspješnije riješili brojna otvorena pitanja koje ograničavaju razvojni potencijal ovoga dijela Hrvatske. - zaključio je Šaravanja, pišu na stranicama HGK.
Brodsko-posavska županija ima potencijala postati uzor mnogim drugim regijama, no to će zahtijevati strateško planiranje i suočavanje s realnostima. Korištenje prednosti snažne industrijske baze uz rješavanje demografskih problema bit će ključno za budući razvoj ovog dijela Hrvatske.