SLAVONSKI BROD / OSIJEK - Činjenica da je vijest Glasa Slavonije o nedostatku farmaceuta na istoku zemlje, jutros prenijela većina medija. privukla je i pažnju SBplus-a. „Nude im stalno zaposlenje, natprosječne početne plaće (i do 11 tisuća kuna), stručna usavršavanja, no unatoč tome magistara farmacije u Slavoniji i Baranji ni za lijek pa ih traže čak i u susjednoj Bosni i Hercegovini. Nemamo dovoljno domaćih stručnjaka tog profila, ali za posao kod nas pitaju i Bugari i Makedonci. Najmanje desetak magistara farmacije u trenutku dok čitate ovaj tekst traži se u ljekarnama na području grada Osijeka i Osječko-baranjske županije, samo Ljekarnama Srce pod ingerencijom Županije na posljednjem natječaju tražila ih je pet. Kod privatnika - ista situacija", stoji u članku Glasa Slavonije.
Prosječna plaća u području farmaceutike i biotehnologije, prema izračunu portala Moj Posao, iznosi oko 8500 kuna. No, magistar farmacije koji se zaposli u Osijeku imat će i do 30 posto višu plaću nego što je prima njegov kolega u Zagrebu. Ipak, čini se da ni to nije dovoljno da bi se mlade motiviralo na dolazak na istok Lijepe Naše.
Internetske stranice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje otkrivaju kako je situacija slična i u Slavonskom Brodu. Naime, Centralna ljekarna (poznatija kao 'Gradska') trenutno, putem stručnog osposobljavanja, želi za posao ljekarnika obučiti čak petero novih djelatnika. Hoće li ih uspjeti pronaći u tolikom broju, provjerit ćemo po završetku natječaja, 13. listopada. Što se tiče uvjeta i prijavne natječajne dokumentacije, traži se uistinu samo osnovno, a po tome je vidljivo kako je najbitnija diploma.
Privatna Mandis-Pharm ljekarna Zagreb za Slavonski Brod također traži farmaceuta, uz nešto strože uvjete. Naime, zahtijevaju položen stručni ispit, odobrenje za samostalni rad, a radno iskustvo navode kao prednost. Pitanje je hoće li u ovakvoj situaciji na tržištu rada uspjeti nagovoriti nekoga iskusnog (a samim time vjerojatno i zaposlenog) da prijeđe k njima.
- Uz rad u stručnom i ambicioznom timu, najboljim kandidatima nudimo stimulativna primanja i kontinuiranu edukaciju. - stoji u Natječaju pa je jasno kako to kane učiniti većim plaćama.
Farmaciju zainteresirani mogu studirati samo u Zagrebu i u Splitu, a ove godine upisano je nešto manje od 170 studenata - 30 na Kemijsko-tehnološkom fakultetu Sveučilišta u Splitu, i 138 na Farmaceutsko-biokemijskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Na ta su dva fakulteta u ljetnom upisnom roku zabilježene 1554 prijave, od čega je farmaciju kao prvi izbor prijavilo 344 maturanata iz cijele Hrvatske. Dakle, farmaciju želi studirati dvostruko više studenata od predviđene upisne kvote. Taj je studij već godinama maturantima jedan od najpoželjnijih, mada slovi kao jedan od najtežih. Stoga je pitanje i koliko upisanih studenata zapravo završi studij.
- Farmaceuta treba zaposliti više nego što je to u danom trenutku potrebno jer stariji će kadar otići u mirovinu, a mlade koji će preuzeti njihov posao treba obučiti. U kroničnom smo nedostatku još od 1991. godine kada smo otvorili prvu ljekarnu. - kazao je Žolt Tripolski, vlasnik lanca privatnih ljekarni.
Zdravstvene ustanove „Ljekarna Slavonski Brod" osim Centralne ljekarne u Vukovarskoj ulici u Slavonskom Brodu, na području grada imaju još tri ljekarne, a usto im 'pripadaju' i ljekarne u Garčinu, Velikoj Kopanici, Bebrini, Sikirevcima i Donjim Andrijevcima, što dovoljno govori o broju potebnih djelatnika te deficitarne struke samo na području jednog grada i njegove okolice.
Mladi iz Slavonskog Broda koji uspješno završe Farmaceutsko-biokemijski fakultet u pravilu se rijetko vraćaju u rodno mjesto, mada bi u njemu, s plaćom identičnom ili višom od one u metropoli, mogli lagodno živjeti. Dio je to dobro poznate priče o odlasku zdravstvenih i medicinskih djelatnika s područja Slavonije kojom se SBplus i ranije više puta bavio. Očigledno ih više ni visoke plaće ne mogu privući u mjesta koja svi ostali napuštaju.
- Najnoviji
- Najstariji
-
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona. -
Stipe09.10.2018. u 13:03
Tu se slažemo, ali moramo si priznati da smo varoš. Ako si to priiznamo, onda je logično da kod nas mnogo toga ne postoji što tijekom visokog školovanja neki mladi ljudi nauče da postoji i žele imati stalno. Tu je... Prikaži sve i velika "opasnost" od visokog školovanja doma: mladi ne prošire vidike, ne nauče samostalno živjeti u novim, drugačijim sredinama, jednostavno ne prođu životni test. Ovi što ga polože, kao da polože za motor pa im više nije fora voziti moped :) Brod u odnosu na Zagreb ili gradove vani doživljavaju kao mjesta nižeg ranga, ograničena, bez poslovnih izazova, sa skučenim krugom prijatelja itd itd. Lova je samo jedan od faktora. Nisam ni govorio da je krivnja isključivo na politici, ali je odgovornost ogromna - stoga i ogromne razlike između gradova približne veličine. Jedan od prvih šokova koje ljudi dožive kad se vrate u Brod je taj da to više od pola grada odmah sazna. Znaju kako si se vratio, zašto si se vratio, čime si došao, koliko ostaješ, kada odlaziš. Taj palanački, tračerski duh, neki to zovu malograđanštinom je nešto što svakog normalnog čovjeka odmah odbije.
-
Forscher09.10.2018. u 12:35
@Stipe, to ja nisam rekao, ne imputiraj bezveze. Poant mog upisa je da je tu možda riječ o nekom trendu koji se ne da tek tako zaustaviti. To uostalom i vrijedi za ovo veliko iseljavanje u inozemstvo, i to ne... Prikaži sve samo iz Hrvatske nego cijelog Balkana i istočne Europe (da npr. Srbija i Ukrajina uđu u Eu, vidio bi tek belaja tamo). Ne možeš tu dakle tek tako okriviti Brod kao takav jer on kao ekonomska jedinica nije toliko jak da svima ponudi "utočišite" i mogućnost profesionalnog ostvarenja (npr. mogućnost napredovanja kao izuzetno jak motiv za vss radnu snago, naročito mlađu). Jednostavno ne može, a istovremeno postoje gradovi, države i krajevi koji mogu, što u Hrvatskoj, što u bespućima svijeta od Irske do Australije, i ovo iseljavanje što imamo logična je posljedica, ma kako tuža nam se činila. Pa i sam spominješ neka zanimanja, npr. investicijski savjetnik i sl. za koja u gradovima ove veličine, ovog privrednog potencijala, naprosto nema puno mjesta. Razlozi su po meni dakle primarno ekonomski, a oni onda potežu sve ostale. @EUROPA, pa otprilike o tome govorim, problemima koji nisu specifično brodski pa ni hrvatski, i koji se ne mogu niti će se riješiti preko noći.
-
Stipe09.10.2018. u 08:30
Forsher - vjerojatno je onda problem u farmaceutima: glupi, neobrazovani, bahati. Isto vrijedi i za sve ostale mlade stručnjake koji svakodnevno odlaze iz grada. Recimo, gdje ćeš bolje sredine za PR stručnjaka, informatičara, elektroničara, investicijskog savjetnika, biokemičara, strojara, dizajnera, genetičara,... Prikaži sve ...... nabrajam samo neka danas kurentna zanimanja u svijetu.
-
Forscher09.10.2018. u 01:31
Meni ovo ipak nije jasno. Takva plaća i uvjeti rada, u Slavoniji s tim živiš kao car. I što to čovjeku fali u Brodu ili Osijeku? Neki kažu kultura, koncerti i te stvari. Pa ako ti je to baš tolika... Prikaži sve potreba, zapališ za Zg ili Os, to ti takva plaća lako omogućava, a i nije istina da u Brodu nema baš ništa po tom pitanju, ne treba pretjerivati. Isto i s politikom, šta te briga "tko koga" ako si farmaceut i radiš svoj posao? I šta, u Zg ili St nema politike?? Ne znam, nisam zadovoljan "analizama" pojedinih komentatora, previše su ziheraška i pljuvačka.
- Prikaži sve komentare
-