SLAVONSKI BROD – Djelatnici u velikim brodskim trgovačkim centrima sve su ugroženiji terorom poslodavaca, koji koriste krizu i prisiljavaju ih da danju i noću za mizernu plaću popunjavaju police, unose robu i sjede za blagajnama. U okolnostima kada gotovo 18.000 njihovih sugrađana opsjedaju Zavod za zapošljavanje u nadi da će pronaći bilo kakav posao kojim bi prehranili sebe i svoju obitelj, brodski trgovci u strahu od otkaza šutke podnose različite oblike nepravde i mobinga kojima ih izvrgavaju njihovi šefovi. Nerijetko su primorani prihvatiti plaću u bonovima koje mogu iskoristiti samo u svojoj trgovini, a ima i slučajeva kada, ako žele da im je toplo, sami moraju plaćati grijanje!

"Zaposlila sam se u velikom trgovačkom centru na pola radnog vremena, odnosno četiri sata na dan. Međutim, svaki sam dan radila dulje, a znalo se dogoditi da nakupim i po osam prekovremenih sati. Plaću sam dobivala za četiri sata i to, naravno, minimalac, a za prekovremeni rad mi je rečeno da je to ulaganje u moja nova znanja i da moram biti sretna što ću puno naučiti", kaže Brođanka Lidija O., koja je nakon višemjesečnog iscrpljivanja morala sama dati otkaz.

Diskriminacija je u brodskim trgovačkim centrima već postala normalna pojava i prisutna je gotovo na svakom koraku. Poslodavci prilikom razgovora za posao sve češće ispituju žene imaju li djecu i planiraju li je imati u dogledno vrijeme. U slučaju pozitivnog odgovora, od posla nema ništa.

"Trgovački su centri postali pravi rasadnici diskriminacije žena na radu. Osim što svaki dan za mizernu naknadu osam sati stoje za blagajnom, trgovkinje su prisiljene obavljati i niz drugih poslova koje ne ulaze u opis njihova radnog mjesta. Poslodavci zlorabe odredbu o radu na određeno vrijeme i daju ugovore od mjesec ili dva, zbog kojeg i žene i muškarci, u strahu od gubitka radnog mjesta, moraju trpjeti različite oblike šikaniranja, ponižavanja i ucjenjivanja", kaže Gordana Matanović, predsjednica Ženske grupe Brod. U ovoj udruzi dodaju kako jedan od glavnih razloga zbog kojih se potlačeni trgovci rijetko odlučuju tužiti poslodavce za mobing leži u tome što su sudski procesi užasno dugački i preskupi. Zbog toga je, kažu, u Hrvatskoj do sada donesena samo jedna pravomoćna presuda za mobing.