SLAVONSKI BROD - Srednja medicinska škola u Slavonskom Brodu od skora proširuje svoju djelatnost. Odlučili su to županijski vijećnici koji su dizanjem ruku dali svoju podršku zahtijevu škole.
'Ja sam siguran, uvjeren sam, kako se i sa stabilnom, a manjom, plaćom naših ljudi ovdje ne bi događalo da oni odlaze izvan zemlje.'
Naime, školski je odbor ove škole podnio zahtijev za odobrenjem prijedloga o obrazovanju za zanimanja fizioterapeutski tehničar/tehničarka i njegovatelj/njegovateljica. Riječ je o zanimanjima koja će biti ponuđena u programu obrazovanja odraslih kroz stjecanje stručne spreme, prekvalifikaciju te usavršavanje i osposobljavanje.
Iako su vijećnici podržali prijedlog škole i donijeli spomenutu odluku jasno im je, kazali su za jučerašnjeg zasjedanja, kako glavnina onih koji prođu ove programe obrazovanja neće ostati u Hrvatskoj.
- Jasno je kako su naši fizioterapeuti i terapeutkinje kao i njegovatelji i i njegovateljice iznimno cijenjeni u inozemstvu. Mnogi tamo rade i bez stručne naobrazbe, a nakon što prođu osposobljavanje cijena rada će im porasti - kazali su vijećnici, koji su tijekom jučerašnjeg zasjedanja, u nekoliko navrata, spomenuli problem sve većeg broja odlaska cijelih obitelji s područja Brodsko-posavske županije.
Svjesni kako je glavni problem za to nedostatak posla, zapitali su se i što se može - s razine županije - učiniti s povećanjem upisnih kvota za deficitarna zanimanja.
- Mi smo pokrenuli aktivnosti za animiranje učenika i roditelja. Posebice roditelja, jer mislimo kako oni tu mogu odigrati presudnu ulogu usmjerivši djecu na obrazovanje za ona zanimanja po čijem završetku ih očekuju radna mjesta. Poduzet
ćemo sve kako bi ih senzibilizirali da upišu ona zanimanja gdje se mogu
zaposliti, a u konačnici onda i ostati na ovom području. Trenutno postoji
potreba za 120 stolara - kazala je Anica
Vukašinović, v.d. pročelnica UO za obrazovanje, podsjetivši kako Županija tek predlaže struktura upisa i broj učenika po razredima dok je Ministarstvo to koje određuje upisne kvote. Nakon što se dvije godine ne pokaže interes za određeno zanimanje, ono se briše, kakav je slučaj bio sa zidarima koji prošle godine nisu upisivani.
Koliko će uspjeti u animiranju roditelja i učenika za upis zanimanja koja ostavljaju prostora zapošljavanju u Hrvatskoj tek će se vidjeti. No činjenica je i kako nije dovoljno samo ponuditi nekome radno mjesto, jer ako ono nije adekvatno plaćeno, a radnik poštovan od strane poslodavca, gotovo je sigurno kako će se iseljavanje nastaviti i dalje.
- Nama trebaju radna mjesta koja možemo dobiti privlačenjem stranih investitora kojima ćemo olakšati uvjete poslovanja na ovim prostorima, a ne ih dodatno opteretiti nepotrebnom administracijom. Ja sam siguran, uvjeren sam, kako se i sa stabilnom, a manjom, plaćom naših ljudi ovdje ne bi događalo da oni odlaze izvan zemlje. Stabilna manja plaća bilo bi nekih četiri tisuće kuna i uvjeren sam da u obitelji, kada bi oboje imali toliki iznos plaće, mnogi ne bi razmišljali o odlasku izvan zemlje - kazao je brodsko-posavski župan Danijel Marušić.Nažalost, ideje o privlačenju investitora, dolasku stranih gospodarstvenika koji otvaraju pristojno i redovno plaćena radna mjesta na ovim prostorima izgledaju kao san. Daleko bliža nam je priča o tome kako je u jednoj brodsko-posavskoj školi krajem prošle školske godine zaposlena učiteljica, koja je već početkom iduće nastavne godine otpuštena jer je, zbog iseljavanja obitelji s djecom, postala tehnološki višak. Kao i priča o osposobljavanju naše radne snage za inozemno tržište što će evo, odlukom Županijske skupštine, raditi i Srednja medicinska škola.
- Najnoviji
- Najstariji
-
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona. -