PET godina nakon što je Milanovićeva Vlada donijela Zakon o doživotnoj otpremnini odnosno dokupu mirovine, koji je bio mrtvo slovo na papiru, Plenkovićeva Vlada odlučila je dokupu mirovine dati novi zamah, piše poslovni dnevnik.

Vlada se u novom mirovinskom paketu obvezala da će osnovati dvije nove državne tvrtke, jednu koja će se baviti isplatom mirovina iz drugog i trećeg mirovinskog stupa te će s njom ući u konkurenciju privatnom sektoru i drugu koja će se baviti dokupom mirovine ili, po novome, doživotne otpremnine.

Hrvatska je u svojoj tranzicijskoj povijesti imala dvije vrste dokupa, jedan je kao dokup staža bio na snazi od 1990. do 1995. godine, a drugi je dokup mirovine koji je teoretski legalan posao i danas. Dokup staža bio je financijski iznimno poguban za državu jer je preko njega 57 tisuća pedesetogodišnjaka poslano u mirovinu. Tvrtke su tada mogle, radnicima kojima nedostaje pet godina do prvih uvjeta za mirovinu, jeftino dokupiti tih pet godina staža i poslati ih u mirovinu.

"Svako rješenje koje će rasteretiti radnike nama je dobrodošlo, pa i dokup mirovine za radnike koji će ići u prijevremenu mirovinu",  kazala je, kako piše poslovni dnevnik, Ana Pezelj Miličević iz SSSH. Sindikati su žestoko protiv povećanja penalizacije prijevremenih umirovljenika te predlažu da se pila okrene naopako i počne penalizacija poslodavaca.

Dokup mirovine ili doživotna otpremnina mogla bi s ugovarati samo onima koji imaju uvjete za prijevremenu mirovinu, dakle 35 godina staža i 60 godina života (ili 62 kad se radni vijek digne na 67).