Igre na sreću
U prošloj kolumni „Demagogija ili političko preseravanje" načinio sam grubu pogrešku. Naveo sam kako većinu građana ne zanimaju i ne tiču se jeftine igre naših bljedunjavih političkih vedeta. No, zadnja sjednica gradskog vijeća i događanja prije nje po tko zna koji put, pokazali su kako u pojedinim slučajevima njihova shizofrena poigravanja itekako utječu na svakog žitelja ove jadne kasabe.
Iz nekritičkih medija obje zaraćene strane gorljivo nas zasipaju izjavama kako su u cilju poboljšanja našeg životnog standarda i kvalitete usluga, ovog puta izabrali prave rukovoditelje bez mane i ugledne nadzornike koji će građanima jamčiti sve ono što do sada nisu, a svakako su morali dobiti.
Razne igre na sreću zaokupljaju naše sugrađane. Oni kod kojih nada zadnja umire, kršeći ruke, u transu prate izvlačenje lota ili binga, zanemarujući gotovo nemoguće statističke izglede. Drugi hipnotizirano zure u teletekst očekujući da se konačno smiluju kladioničarski bogovi pa da i njima svane. Treći, klečeći uz krevet, tiho se mole ne bi li im ugledni lokalni poslodavac već sutra uplatio jednu od desetak zaostalih plaća. No, postoji jedna posebna skupina ljudi koji smireno, kulerski na programu prate redovito samo sjednice gradskog vijeća i unaprijed znaju kako su pobjednici. Pogađate, radi se o direktorima, menadžerima gradskih tvrtki. Za njih je svako zasjedanje gradskog vijeća tipična win-win situacija.
Win
Ostave li ih naši mali Napoleoni na miru, oni su na dobitku. Natprosječno velika primanja i dalje će redovito svaki mjesec podebljavati njihove kućne proračune. Naravno, od njih nitko ne očekuje čuda koja bi dugovima, dubiozama i političkim potezanjima u blagajnu načete gradske tvrtke izvukli iz gliba. Ukoliko pak, snažno potpomognuti monopolističkim položajem svojih tvrtki usprkos svemu ipak postignu pozitivan rezultat, nema kraja njihovoj i našoj sreći. Njihov prenapuhani upravljački genij bit će napumpan novim postignućem, a njihovi blistavi životopisi obogaćeni novom reckom-referencom.
Win
Dogodi li se u žaru borbe da naši nedužni menadžeri stanu na put lokalnim voždovima, bit će nemilosrdno suspendirani na sramotno mjesto zamjenika direktora ili savjetnika s neznatno nižim primanjima. Kako bi oprali sramotnu degradaciju, pažljivo sročeni menadžerski ugovor osigurat će im skromne otpremnine u visini dvadesetak mjesečnih bruto primanja, a u slučaju sposobnijih i milijunske. U međuvremenu, novi politički pobjednici, preko nadzornih i upravnih odjela, jednočlanih skupština (sic) i sličnih kvazi-gospodarsko politikantskih tvorevina izvući će novog (starog) dobitnika iz čarobnjakova šešira. Pri tome, nema nikakve veze što će taj provjereni kadar možda opstati samo mjesec-dva dana, što je već u više navrata virtuozno demonstrirao svu svoju nekompetenciju - i njega čekaju pravovaljani ugovor i odgovarajuća otpremnina.
Politička prostitucija
Zagorčavaju život sebi, jedni drugima, a najviše nama, naši smušeni političari, jeftino se prodajući i prostituirajući za pišljivih par tisuća kuna naknada u kojekakvim odborima, istovremeno svojim djelovanjem formiraju pa pogoduju jednoj posebnoj kasti u koju većina sami nikada neće ni prismrdjeti. Nisu bitni rezultati, uspjesi ni znanje, vjeroispovijest, spol ni dob, niti bilo koja druga karakteristika osim same pripadnosti kasti (i poneka rođačko-politička veza). Nedopustivi propusti u funkcioniranju gradskih poduzeća, neefikasno gospodarenje uvijek na štetu građana, nesrazmjerna povećanja cijena, upitna poslovna izvješća, sve su to danas zaraćeni, a jučer naizgled jedinstveni lokal-političari jednoglasno blagosivljali, naglašavajući nezamjenjivost gospodarskih magova.
Platiti, molim!
Dok nam mudri politički analitičari objašnjavaju tko je dobio, a tko izgubio, dok se zapjenjeni komentatori po portalima još mjesecima nemilosrdno pljuju i vrijeđaju, osobni i stranački sukobi na razini neiživljenih pubertetlija nakon par dana se ispušu i završe pomirbenim večerama i terevenkama u uglednijim gradskim restoranima, no milijunska šteta nastala skupim rokadama vodećih ljudi u gradskim poduzećima bezobrazno se naplaćuje iz džepova građana. Iz nekritičkih medija obje zaraćene strane gorljivo nas zasipaju izjavama kako su u cilju poboljšanja našeg životnog standarda i kvalitete usluga, ovog puta izabrali prave rukovoditelje bez mane i ugledne nadzornike koji će građanima jamčiti sve ono što do sada nisu, a svakako su morali dobiti. Srećom, sve se to zaboravi do sljedećeg sukoba i sljedeće rokade.
- Najnoviji
- Najstariji
-
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama plusportal.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona. -
Tonda25.02.2012. u 09:51
Kad bi recimo stavili sve te funkcije u formu volonterstva, pozitiva bi bila što bi svi lešinari pobjegli i stranke bi se vremenom isčistile. Isto to za javne i gradske tvrtke. Samo pitanje je kakvi bi rezultati bili tada, bojim... Prikaži sve se još gori. Jer dobar menadžment mora imati i dobru plaću, barem u ovom svijetu. Direktna demokracija koja se u zadnje vrijeme propagira je obična anarhija i brzo bi se izrodile kojekave sekte i rezultirajući teror glasnih nad ostalima.
-
Tonda25.02.2012. u 09:13
Ma je, sve to stoji gore napisano, samo kako to ispraviti, kako napraviti da cijelo društvo funkcionira poštenije, pravednije? Direktan izbor članova gradskog vijeća? Da li bi onda dobili uz jednog lokalnog šerifa još 20-tak njegovih zamjena? Natječaj za direktore... Prikaži sve gradskih poduzeća, sa strogo stručnim predispozicijama, ok ali i to će koštati, nitko neće raditi taj posao za minimalac. Mislim da trebamo za početak provoditi zakone koje imamo, ako je netko lopov-onda je lopov, a ne uspiješni menanđer. Trebamo stvari nazivati svojim imenom. Koliko bi koštali novi izbori za Gradsko vijeće ove godine, pa onda opet slijedeće?
-
Tonda25.02.2012. u 07:57
To je samo za lokalne "šerife" i vrle menadžere. A šta je s ekipama po hep-u, janaf-u, ..., i da ne zaboravimo vječito sposobnu ekipu rotirajućih direktora i savjetnika u Đuri Đakoviću kojima je najveći uspjeh rasprodaja firmi i otpuštanje... Prikaži sve više od 10 000 (deset tisuća) radnika u svom radnom vijeku.
-